Lediga jobb polisen södermanland

På polisnivå finns en utredningsavdelning och ett poliskontor. Avsnittet" utredning", som är en av de fyra avsnitten i den regionala utredningen, innehåller idag bland annat samordning av brott, miljöbrott, allvarliga brott, bedrägeri, brott i nära relationer, sexualbrott, intelligens, teknisk stress och personlig säkerhet behandlas. Är du redo för en större utmaning?

Är du intresserad av verksamhetsutveckling och personalansvar? Vill du vara med och stoppa utvecklingen av ett allvarligt brott? Vill du ha en chans att bygga en arbetsgrupp från grunden med både medarbetare och arbetssätt?

Lediga jobb.

I det här fallet ska du kontakta oss som chef för enheten för allvarliga brott 3, som är en nystartad grupp som syftar till allvarliga brott i polisområdet s-Xxdermanland. Det kommer att finnas en möjlighet att ha en dialog om det geografiska läget i S Xxxdermanland. Arbetsbeskrivning som chef för grova brott 3 rapporterar du till sektionschefen och ingår i Utredningssektionens ledningsgrupp, där du gemensamt ansvarar för genomförandet av uppdrag och för arbetet med att förändra och utveckla myndighet.

Du har ett särskilt ansvar för ett grovt brott inom polisområdet Cedermanland. Som teamledare representerar du hela Polismyndigheten både inom och utanför och arbetar för att bygga förtroende för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom polisavdelningen innebär att skapa säkerhet och bygga förtroende genom att utöva uppriktigt, modigt och lyhörd ledarskap med förtroende för andras färdigheter och förmågor.

Som chef stimulerar du utvecklingen genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och feedback på ett sätt som tyder på att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och arbetar för goda relationer som hjälper oss att agera tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och landet som helhet. Våra ledare utbildar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling.

Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett säkert, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda avsikter. Detta är ditt uppdrag som ledningsstöd för Säkerhetspolisens verksamhet inom säkerhetsområdet. du ingår i en grupp särskilda kollegor som tillsammans ansvarar för administrativt och strategiskt stöd för enhetens ledning.

Skydd är skyddet av information och aktiviteter som är viktiga för Sveriges säkerhet från spionage, sabotage, terroristbrott och vissa andra hot. Skyddet består också i att skydda den verksamhet som omfattas av Sveriges internationella engagemang för Sverige. I rollen ingår finansiell tillsyn, planering och uppföljning av koncernens arbete samt andra frågor som rör enheten.

Utmärkt uppmärksamhet ägnas åt samordning, planering och hantering av säkerhetsutbildning. Du ansvarar också för handläggningen av remisser och andra inkomna handlingar samt för samordningen av det nationella samarbetet. Du och dina kollegor i gruppen stöder varandra vid behov och hjälper till med det administrativa stödet för all access. Du är aktivt engagerad i verksamhetens arbetsmiljö och bidrar ständigt till koncernens utvecklingsarbete inom ramen för arbetssätt och processer.

Din plats är på huvudkontoret i Solna. Passerar genom Sverige och vidare. Vi söker dessa kvalifikationer hos dig med lämplig akademisk utbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer motsvara minst två års erfarenhet som offentlig förvaltning med mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift bra Förmågan att kommunicera på engelska i tal och skrift är till god nytta och vanan att använda en dator som det verktyg du söker kan också ha färdigheter som tillför bredd och ytterligare perspektiv.

Om du kan göra en eller flera av följande ändringar är det en fördel: Erfarenhet av att arbeta i en organisation med mycket hög erfarenhet av att hantera säkerhetskrav i arbetet inom säkerhetsområdet säkerhet i företagsledning och efterföljande frågor erfarenhet av att arbeta med förändringar. Kvantitativ data erfarenhet från ledningsarbete.

Du flyttar ditt arbete framåt på egen hand, men du värdesätter också att arbeta med andra. Som person är du en engagerad problemlösare som tar ansvar för ditt arbete och ser gemensamma affärsmål före individuella prestationer. Eftersom ditt arbete berör flera sidor och många delar av verksamheten är samverkan och samverkan centralt i din roll och en förutsättning för att lyckas med uppdraget.

Du har intresse, vilja och förmåga att upprätthålla en verksamhet och skapa nätverk med goda relationer. Arbetet förändras och det är viktigt att du är flexibel och lätt kan strukturera och prioritera dina work.It är lätt för dig att tillgodogöra sig information, och du kan snabbt få olika problem. Du har god förmåga att växla mellan schemalagd och händelsebaserad verksamhet, mellan längre och kortare uppgifter, och kan ändra uppmärksamhet vid behov utifrån en given situation.

Säkerhetspolisen uppfyller höga krav på säkerhet och integritet, så vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet. Anställningsvillkor och förmåner Säkerhetspolisen bestämmer alla anställdas goda hälsa och strävar efter en balans mellan arbete och privatliv. Hos oss tränar du hälsa under arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i våra egna träningssalar på vårt huvudkontor i Solna.

Dessutom erbjuds alla anställda en individuell friskvårdsförmån, som kan användas i enlighet med gällande regler från skatteverket för Friskvårdsövervakningsverket för motion eller friskvårdsverksamhet. Som anställd på en statlig myndighet har du fler semester än många andra jobb. Även det år du fyller 29 år har du en 28-dagars semester per år.

Polisområde Södermanland söker poliser till de tre lokalpolisområdena och utredningssektionen.

Från 30 års ålder har du en 31-dagars semester, och från det år du fyller 40 Har du en 35-dagars semester. Förutom den statliga tjänstepensionen PA 16 har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månadspension, vilket motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön, vilket innebär cirka 90 procent av din lön.

Anställningsavtalet innehåller också ytterligare försäkring, som ger ekonomiskt skydd för make, registrerad partner, partner och barn.